以發展吸引人 、以事業凝聚人、以文化感染人、以工作培養人、以機制激勵人

>核心理念

※不強求最優秀的，任用最合適的

※注重能力與崗位的匹配，追求團隊的最優配置

※注重內部培養與晉升，推行競爭上崗

※注重員工與企業的共同成長，實現個人和企業的持續發展